(办公用品不足时,文员可以随意购买)

1、四工作中的不足 1采购办公用品时没有能够很好地计划，想得不够全面，只看到眼前缺的，这点需要自己 以后多用心，多操心 2考勤统计过程中存在过失误，虽然当时已改正过来，没有造成大的影响，但是这也提醒 了我细心的重要性，考勤做出来后，一定要仔细检查一遍，确认准确后再发出去，还有 一些同类型的信件也是一；三改善照明和色彩环境 1 改善照明确保办公空间有足够的自然光和人工照明如果自然光不足，可以安装更亮的灯泡或使用灯光调节系统来模拟自然光的变化此外，不同任务和工作需求可以设置不同的照明模式，以满足员工的不同需求2 色彩运用合理搭配墙面颜色家具颜色和办公用品颜色，不仅可以营造出；2实行“物品发放按需”的管理制度，改变过去按人头配备办公用品的不合理现象，有效地节约了办公用的开支3加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管审批复印和油印的业务，并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低4颁布执行公物损坏赔偿制度，使人为损坏公物现象得到有效扼制四后勤管理工作不足；处理各种业务问题，保证公司的日常运营和业务扩展办公文具套装，如笔便签文件夹等，虽然看似微不足道，但却是员工日常工作中不可或缺的小物件它们可以极大地提高员工的工作效率，为员工创造更好的工作环境综上所述，这些办公用品共同构成了公司日常运营的基础，确保了公司的正常运作和持续发展；2做好设备和办公用品的管理 每个员工进行工作时都要有相应的设备和办公用品之所以在这方面出现问题，往往不是设备和办公用品的数量不足，而是管理不善，在需要的时候物品往往找不到对物品的管理应该由行政部门安排专人负责，借用和领用都应有相应的登记管理制度3加强管理沟通 让每个员工去做最。

2、2做好前台工作，负责访客来宾的登记接待引见3负责电话快递传真的收转发工作，做好工作信息的记录整理建档4负责公司文件通知的分发，做好分发记录并保存5员工考勤系统维护考勤统计就餐统计及外出人员管理6负责办公用品采购及办公物品领取管理；首先要看具体做什么工作 比如是行政专员 1，招待工作做得好 2，每次会议之前，会议室布置得好，而且会议纪要清晰明了3，办公用品发放得当，合理发放 4，档案室图纸文件归类整理好，方便查找不足之处 电脑操作稍微慢些，以后加强练习。

3、46前台人员若临时有事，应联系办公室其它人员，经其它人员到岗后，方可离开47每天下班前，前台人员把当日未处理完的事情向行政课长交待下班后检查前台及公共区域的其它所有设备，并关好窗灯48前台人员在办公用品不足时应及时到行政经理处报备领取49前台人员对于公司日常开支费用，应及时。

4、综合办公室个人工作总结5 回顾已经过去的20XX年，对我来说是颇有收获的一年20XX年9月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为其中的一员我深感荣幸回顾这一年来的工作，在院领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成绩也发现了不足，现对。